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Formation/Action : Notre démarche
En amont de la formation
Par rapport à vos besoins initiaux et aux compétences des stagiaires qui vont suivre la formation, nous vous proposons le programme le mieux adapté pour réussir les objectifs communs.
Nous demandons à chaque stagiaire de définir sur quel outil personnel il aimerait travailler et de définir les objectifs qu'il se fixe personnellement.
Nous pouvons également vous affranchir de la gestion administrative de votre dossier OPCA.
Durant la formation
A travers une trame globale de la formation, l'intervenant positionne les demandes spécifiques de chaque stagiaire.
Durant toute la formation, l'intervenant va :
- Apporter des connaissances communes à l'ensemble du groupe,
- Apporter des connaissances spécifiques à chaque stagiaire par rapport à son sujet, en lui accordant du temps,
- Réaliser un vrai travail co-productif avec lui pour qu'il puisse finaliser son outil.
Après la formation
Nous assurons une assistance où chaque stagiaire peut contacter le formateur pour trouver rapidement des réponses aux différents problèmes qu'il peut rencontrer dans la mise en oeuvre de son outil.
Notre objectif
- S'adapter au stagiaire et non l'inverse,
- Associer la formation à un résultat opérationnel.

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